Наказом від 23 січня 2015 року № 72 МВС затвердило Інструкцію про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Національної гвардії.
Документом визначено, що виплата винагороди здійснюється в наступних розмірах:
1) до 100 % місячного грошового забезпечення:
- військовослужбовцям, які проходять військову службу на посадах льотного складу;
- військовослужбовцям підрозділів спецпризначення;
2) іншим військовослужбовцям - до 60 % місячного грошового забезпечення.
При цьому відзначається, що до місячного грошового забезпечення, з якого визначається винагорода, включаються посадовий оклад, оклад за військовим званням і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (окрім винагород), на які військовослужбовець має право по займаній їм штатній посаді.
Винагорода виплачується військовослужбовцям у військових частинах по місцю служби.
Не по місцю служби винагорода може виплачуватися військовослужбовцям:
1) тимчасово прикомандированим на тривалі терміни в інші військові частини;
2) спрямованим на термін понад 3 місяці для навчання у військові учбові заклади;
3) зарахованим на фінансове забезпечення в інші військові частини.
Виплата винагороди здійснюється з того дня, з якого військовослужбовці приступили до виконання обов'язків по посадах, але не раніше дня видання наказу про призначення і до дня їх звільнення від виконання обов'язків по посадах включно.
У особливий період виплата винагороди зберігається військовослужбовцям (за період, коли їм виплачується грошове забезпечення), які :
- евакуйовані внаслідок поранень, через хворобу до установ охорони здоров'я і у зв'язку з цим виключені із списків особового складу військових частин. У таких випадках виплата винагороди зберігається до дня вступу у виконання обов'язків по новій посаді, на яку він буде призначений після закінчення лікування;
- захоплені в полон або узяті в заручники, а також інтерновані в нейтральні держави або безвісно відсутні.
Розміри винагороди встановлюються рішенням командувача Нацгвардії, виходячи з наявного фонду грошового забезпечення і особливостей проходження служби.
