При розгляді справи № 6-203цс14 про стягнення середньої заробітної плати за час затримки виконання рішення суду в частині відновлення на роботі ВСУ нагадав, що відповідно до ст. 236 КЗоТ у разі такої затримки орган, що розглядає трудову суперечку виносить ухвалу про виплату середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.
По сенсу пункту 10 Порядку числення середньої заробітної плати у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також по рішеннях, передбачених в колективних договорах (угодах), як в розрахунковому періоді, так і в періоді, впродовж якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії і інші виплати, що враховуються при численні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.
Виходячи з відкоригованої таким чином заробітної плати в розрахунковому періоді визначається среднедневной (вартовий) заробіток. У випадках, коли підвищення тарифних ставок і окладів сталося в період, впродовж якого за працівником зберігався середній заробіток, по цьому заробітку здійснюються нарахування тільки в частині, що стосується днів збереження середньої заробітної плати з дня підвищення тарифних ставок (окладів).
Враховуючи, що у справі, яке переглядається, за період з дня звільнення позивача до часу відновлення його на роботі підприємство підвищило розмір тарифних ставок і посадових окладів, при численні середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу в період затримки виконання рішення суду зарплата позивача підлягала коригуванню на коефіцієнт підвищення тарифних ставок і посадових окладів.
Нагадаємо, ВСУ, розглянувши справу № 6-195цс14, зробив правове укладення про стягнення середнього заробітку у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні.
Усі рішення судів Ви можете легко знайти в Системі аналізу судових рішень VERDICTUMствореною для аналітичної роботи з багатомільйонним масивом судових рішень. Якщо Ви ще не користуєтеся системою, замовте тестовий доступ чи придбайте VERDICTUM.
