Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Розмір деяких соцвыплат педагога залежить від табеля робочого часу

5 грудня 2014, 10:29
828
1
Автор:
Реклама

Фонд соцстрахування по тимчасовій втраті працездатності в листі від № 5-44/Б-944з-181 роз'яснив деякі нюанси виплати педагогам допомоги по загальнообов'язковому соцстрахуванню.

Статтею 50 КЗоТ визначене: нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин в тиждень. При цьому для окремих категорій працівників встановлена скорочена тривалість робочого часу. До таких категорій відносяться, зокрема, педагогічні працівники. Основу їх робочого часу складає педагогічне навантаження.

Учбове навантаження педагогічних працівників визначене Інструкцією про порядок числення зарплати працівників освіти. У пункті 64 Інструкції відзначається, що якщо для працівника установи або учбового закладу законодавством не передбачено скороченої тривалості робочого дня, то він складає 7 годин при 6-денному робочому тижні (41 година в тиждень).

Для контролю за дотриманням працівниками встановленого режиму робочого часу ведеться табель обліку використання робочого часу. У табелі робляться відмітки про фактично відпрацьованому часіа також відхиленнях від нормальних умов роботи.

Відповідно до статті 50 Закону про загальнообов'язкове соцстрахування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності посібник з тимчасової непрацездатності надається по основному місцю роботи і за сумісництвом. Числення середньої зарплати для розрахунку посібника з тимчасової непрацездатності здійснюється відповідно до Порядкомзатвердженим Кабміном. Числення страхових виплат педагогічним працівникам здійснюється відповідно до пункту 14 цього Порядку виходячи з среднедневной зарплати за відпрацьований час.

Для педагога робочими днями по графіку роботи, які потрапляють на дні тимчасової непрацездатності, вважаються робочі дні відповідно до встановленого індивідуального графіку. У ці дні, пропущені із-за непрацездатності, повинна нараховуватися зарплата відповідно до табеля обліку робочого часу.

Отже, від правильності віддзеркалення в табелі робочих днів залежить розмір виплат по загальнообов'язковому соцстрахуванню.

Таким чином, якщо були помилки при заповненні табеля, то і виплата по загальнообов'язковому соцстрахуванню може бути нарахована невірно.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
Увійти

Схожі новини