У листі від № 17-10/1009-24827 Державна казначейська служба розповіла, що з метою створення належних умов для організації бухобліку у бюджетних установах вимоги до головних бухгалтерів розмежовані по рівнях бюджетних установ.
При призначенні на посаду головбухів бюджетних установ враховуються положення пункту 11 Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи.
Зокрема, претенденти на заміщення посад головних бухгалтерів биюджетных установ, що містяться за рахунок засобів обласних, районних, міських бюджетів і бюджетів районів в містахповинні мати вищу освіту відповідного профнаправления по образовательно-квалификационному рівню магістра, фахівця, стаж роботи за фахом не менше 5 років.
Також потрібний досвід роботи на керівних посадах не менше 3 років у разі, якщо особа претендує на посаду головного бухгалтера бюджетної установи, якій підпорядковані інші бюджетні установи. А претендентові на посаду головбуха в бюджетній установі, якій не підпорядковані інші бюджетні установитреба мати стаж роботи за фахом не менше 2 років.
До кандидатів на посаду фахівця, на якого покладаються обов'язки бухгалтерської служби бюджетної установи, де не утворюється така службавимог менше. Рівень вищої освіти такого претендента може бути не нижче молодшого фахівця, а стаж роботи за фахом - не менше 1 року.
Відмітимо, що постановою Кабміну № 436 спрощені вимоги до керівників бухслужбы в сільських, селищних радах, і у бюджетних установах, що містяться за рахунок засобів місцевих бюджетів.
