Мінюст вніс зміни у Порядок привласнення рівнів кваліфікації арбітражним керівником (розпорядникам майна, що управляють санацією, ліквідаторам). У новій редакції викладені критерії, по яких арбітражним керівником привласнюється другий, третій, четвертий і п'ятий рівні кваліфікації.
Згідно зі змінами другий рівень кваліфікації привласнюється арбітражним керівникам, які виконували повноваження розпорядника майна, що управляє санацією, ліквідатора не менше чим на 3 підприємствах, окрім виробництв у справах, які здійснювалися за процедурою, передбаченою ст. 52 Закону "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкротом" (у редакції від 1 січня 2000 року), і можуть відповідати одному з наступних критеріїв :
- пройшли підвищення кваліфікації;
- мають досвід роботи не менше трьох років на керівних посадах (керівника або заступника керівника юрособи) або на посадах керівників структурних підрозділів юрособи, діяльність яких пов'язана з юридичним або економічним напрямом роботи.
Таке ж виключення встановлене і для отримання третього рівня кваліфікації. Третій рівень може бути присвоєний арбітражним керівникам, які виконували повноваження розпорядника майна, що управляє санацією, ліквідатора не менше чим на 10 підприємствах, окрім виробництв у справах відповідно до ст. 52 Закони в редакції від 1 січня 2000 року, і можуть відповідати одному з критеріїв :
- мають досвід роботи не менше 5 років на керівних посадах, пов'язану з юридичним або економічним напрямом роботи юрособи;
- у справах, участь в яких брав арбітражний керівник (розпорядник майна, що управляє санацією, ліквідатор), їм було в сукупності виконане не менше 3 планів санації або ув'язнене не менше 3 світових угод і забезпечена повнота погашення вимог кредиторів згідно з реєстром вимог кредиторів у розмірі більше 30 %;
- мають досвід здійснення діяльності арбітражним керівником (розпорядником майна, що управляє санацією, ліквідатором) на підприємствах, чисельність працівників яких перевищує 100 чоловік.
Четвертий рівень кваліфікації може бути присвоєно арбітражним керівникам, які виконували повноваження розпорядника майна, що управляє санацією, ліквідатора не менше чим на 15 підприємствах, окрім виробництв у справах відповідності із ст. 52 Закони про банкрутство в редакції від 1 січня 2000 року, і можуть відповідати одному з критеріїв :
- мають досвід юридичної або економічної роботи не менше 7 років на керівних посадах;
- мають досвід здійснення діяльності арбітражним керівником (розпорядником майна, що управляє санацією, ліквідатором) не менше чим на 3 підприємствах, чисельність працівників яких перевищує 100 чоловік;
- мають досвід арбітражного керівника не менше чим на 3 держпідприємствах і підприємствах, в статутному капіталі яких доля держвласності перевищує 50 % (або 25 % при виконанні арбітражним керівником повноважень відповідно до Закону про банкрутство в редакції від 14 травня 1992 року;
- у справах, участь в яких брав арбітражний керівник (розпорядник майна, що управляє санацією, ліквідатор), їм було в сукупності виконане не менше 5 планів санації або ув'язнене не менше 5 світових угод і забезпечена повнота погашення вимог кредиторів згідно з реєстром вимог кредиторів у розмірі більше 50 %.
П'ятий рівень кваліфікації може бути присвоєно арбітражним керівникам, відповідним додатковим вимогам Кабміну для арбітражних керівників, які призначаються госпсудом на державні підприємства і підприємства, в статутному капіталі яких доля держвласності перевищує 50 %, виконували повноваження розпорядника майна, що управляє санацією, ліквідатора не менше чим на 25 підприємствах, окрім виробництв у справах, які здійснювалися за процедурою, передбаченою ст. 52 Закони про банкрутство в редакції від 1 січня 2000 року, і можуть відповідати одному з критеріїв :
- мають досвід роботи не менше 10 років на керівних посадах, пов'язаної з юридичним або економічним напрямом роботи юридичної особи;
- мають досвід здійснення діяльності арбітражним керівником (розпорядником майна, що управляє санацією, ліквідатором) не менше чим на 5 підприємствах, чисельність працівників яких перевищує 100 чоловік;
- мають досвід здійснення повноважень арбітражного керівника не менше чим на 7 державних підприємствах і підприємствах, в статутному капіталі яких доля державної власності перевищує 50 % (або 25 % при виконанні арбітражним керівником повноважень відповідно до Закону про банкрутство в редакції від 14 травня 1992 року;
- у справах, участь в яких брав арбітражний керівник (розпорядник майна, що управляє санацією, ліквідатор), їм було в сукупності виконане не менше 7 планів санації або ув'язнене не менше 7 світових угод і забезпечена повнота погашення вимог кредиторів згідно з реєстром вимог кредиторів у розмірі більше 70 %.
