У зв'язку з ситуацією, що склалася на Сході країни, Кабінет Міністрів вніс зміни в Порядок залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану.
Тепер в документі визначений термін трудова повинністьякий означає, що громадяни притягуватимуться до примусового виконання робіт оборонного характеру, а також до ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного і військового характеру в період мобілізації і військового часу без обов'язкової згоди.
Уточнені категорії осіб, які можуть притягуватися для виконання таких робіт, - шляхом охоплення тих громадян, які забезпечують себе роботою самостійно.
Крім того, в перелік суспільно корисних робіт, що виконуються в умовах військового часу, додані види, які спрямовані на забезпечення обороноздатності держави, зокрема, ремонтно-відновні роботиякі проводяться на державних кордонах, аеродромах, фортифікаційних спорудах.
Також охоплені інші роботи, пов'язані з ліквідацією наслідків надзвичайних ситуацій техногенного, природного і військового характеру, що виникли в період дії воєнного стану (розбір завалів, доріг і так далі, а також виконання робіт, пов'язаних із забезпеченням потреб Збройних Сил і інших військових формувань).
Таким чином, до суспільно корисних робіт притягуються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають заклику на військову службу, які за віком і стану здоров'я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану (окрім працездатних осіб, залучених до роботи в оборонній сфері і сфері забезпечення життєдіяльності населення, і які заброньовані за підприємствами на період мобілізації і військового часу з метою виконання робіт, що мають оборонний характер), а саме:
- безробітні і інші незайняті особи;
- працівники підприємств, що функціонують в умовах воєнного стану, не залучені до виконання мобілізаційних завдань (замовлень) і не зараховані до складу позаштатних (невоєнізованих) формувань цивільного захисту, - в порядку перекладу таких працівників в кількості, яка не приведе до повної зупинки виробництва;
- особи, зайняті в особистому селянському господарстві;
- студенти внз, що вчаться і слухачі професійно-технічних учбових закладів;
- особи, які забезпечують себе роботою самостійно.
З кожною з вказаних категорій осіб полягає трудовий договір на певний термін.
Джерело: Минсоцполитики
