Міністерство освіти і науки в листі від 08.09.2014 № 1/11-14372 звертає увагу керівників місцевих органів управління освітою і керівників учбових закладів Донецької і Луганської областей на необхідність збереження робочих місць і посад за працівниками, які не виходять на роботу в районах проведення антитерористичної операції.
Відсутність на робочому місці у такому разі є поважною причиною і не підпадає під дію пункту четвертого частині першої статті 40 КЗоТ- тобто, не є прогулом.
Зокрема, Міносвіти просить вжити усі можливі заходи недопущенню звільнень з роботи педагогічних працівників учбових закладів, які знаходяться в районах проведення АТО.
Міністерство інформує, що трудові договори, ув'язнені на невизначений термін, а також термінові трудові договори до закінчення терміну дії не можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом з педагогічними працівниками, які виїхали з районів проведення АТО, або з тими, які залишаються в таких районах під час проведення АТО і не мають можливості виходити на роботу у зв'язку з небезпекою для життя і здоров'я.
За інформацією Міносвіти
Читайте також:
Учителі-переселенці без диплома і трудової книжки будуть працевлаштовані;
Учителів, що підтримують тероризм, звільнять.
