Розроблений Міністерством соціальної політики України механізм гарантування виплат зарплати працівникам підприємств-банкротів буде законодавчо затверджений одночасно з механізмом недопущення фіктивного банкрутства. Таким чином, посилиться соціальний захист працівників підприємств, на яких не виплачуються зарплати через визнання їх банкротом.
Це рішення обумовлене бажанням виключити махінації, пояснили в Минсоцполитики. Для цього зараз проводяться додаткові консультації з Міністерством юстиції, щоб передбачити усі можливі нюанси з приводу банкрутства.
Законопроект про фінансову компенсацію працівникам підприємств-банкротів є результатом роботи над одним з ключових завдань соціального блоку уряду - погашення заборгованості із заробітної плати. У 2013 р. борг скоротився майже на 10 % - до 808,1 млн. грн. Як відмічає в Міністерстві, на економічно активних підприємствах питання невиплати зарплати вирішується швидко завдяки діям Державної інспекції України з питань праці, але складність відновлення виплат на підприємствах-банкротах може зберігатися тривалий час.
Джерело: Инфобюллетень КМУ.
