Ні для кого не секрет, що знання можна знайти і в інтернеті, але перейняти досвід там, на жаль, неможливо.
Пропонуємо вам ознайомитися програмою майбутніх практикумів, де найактуальніші знання ви зможете трансформувати в досвід безпосередньо за допомогою провідних фахівців у своїй області.
Не дивлячись на те, що бізнес вкладає кошти і сили в захист комерційних таємниць, забезпечення фізичної безпеки керівних співробітників і інші заходи, що дозволяють звести просочування дорогої інформації до мінімуму, все ж зусилля можуть виявитися марними із-за неграмотно вирішених трудових конфліктів. На практикумі "Трудові конфлікти в сучасній компанії: уникнути, вирішити, запобігти наслідкам" можна отримати корисну інформацію: аналізу поширених трудових суперечок; про особливості таких суперечок у великих і невеликих компаніях; по помилках трудових договорів і контрактів.
Не слід забувати, що основою можливих конфліктів може послужити безграмотне оформлення співробітників. На практикумі "Трудові правовідносини і кадрове діловодство : від заяви про прийом на працю до виплати компенсації при звільненні" будуть обговорені найгостріші проблеми в цій сфері.
На практикумі "Банкрутство підприємства як ефективний інструмент по захисту інтересів власника". який пройде 19 можна навчитися професійним прийомам і стратегіям, як вийти з процедури банкрутства з мінімальними втратами, що буде корисно як для підприємств, що закриваються, так і для кредиторів, інтереси яких в цьому випадку можуть постраждати".
