У листі № 2892/20/24/02/4360-13 Державна інспекція з питань праці нагадала, що надбавка у розмірі 20 % посадового окладу педагогічним працівникам встановлюється на увесь виконуваний об'єм учбового навантаження.
Відповідно до наказу Міносвіти від 2 червня 1993 року № 161 робочий час викладача визначається об'ємом його учбових, методичних, наукових і організаційних обов'язків в поточному навчальному році, відбитих в індивідуальному робочому плані.
Учбове навантаження викладача визначається об'ємом учбових занять, доручених для проведення конкретному викладачеві, виражених в обліковому (академічних) годиннику.Тривалість робочого часу викладача з повним об'ємом обов'язків складає не більше 1548 годин на навчальний рік при средненедельной тривалості 36 годин. Види учбових занять, що входять в обов'язковий об'єм учбового навантаження викладача відповідно до його посади, встановлюються кафедрою (предметною або цикловою комісією).
Виходячи з викладеної Держпраці вважає, що педагогічні працівники, якими не виконується учбове навантаження, не мають права на надбавку за престижність праці.
