З метою поліпшення ефективності діяльності Міністерства і його територіальних органів, попередження і виявлення корупційних і інших правопорушень у сфері службової діяльності, дієвого супроводу оперативно-службової діяльності, а також поліпшення роботи з персоналом Миндоходов наказом від 02.08.2013 р. № 329 затвердив Інструкцію про використання поліграфів в діяльності Міністерства прибутків і зборів України і його територіальних органів.
Відповідно до положень Інструкції метою проведення опитування є отримання вірогідної і орієнтовної інформації, яку іншим шляхом отримати неможливодля її використання в діяльності відносно попередження і виявлення корупційних і інших протиправних дій з боку працівників, гарантування їх безпеки і захисту від незаконних посягань, пов'язаних з виконанням службових обов'язків, зняття з них безпідставних звинувачень або підозр.
Правда, результати опитування не спричиняють за собою правових наслідківне можуть бути основою для ухвалення будь-яких адміністративно-управлінських рішень відносно особи, а використовуються виключно як відомості вірогідного або орієнтовного характеру для можливого формування у службових (посадових) осіб Міністерства прибутків і зборів України, його територіальних органів внутрішнього переконання для здійснення заходів у сфері службової діяльності.
Результати опитування не мають ніякої доказової сили, а лише орієнтують на отримання матеріальних і інших доказів в порядку, передбаченому чинним законодавством.
Основою для необхідності застосування поліграфа є документально підтверджені сумніви в правдивості інформації, що надається особою відносно обставин, що є предметом розслідування або що перевіряються у встановленому законодавством порядку службовими (посадовими) особами Миндоходов, його територіальних органів, коли іншим шляхом отримати будь-які відомості відносно них неможливо.
Проводять опитування з використанням поліграфа і психофізіологічне інтерв'ю фахівці, що пройшли відповідну підготовку і допущені до цієї роботи.
Оскільки опитування із застосуванням поліграфа - комплексна процедура, що має свої особливості залежно від спрямованості і завдань, то її проведення передбачає дотримання таких загальних принципів : добровільної згоди, правомірності, комплексності і усебічного забезпечення прав людини.
Перевірки кандидатів з використанням поліграфа можуть проводитися в процесі вирішення питань відносно прийому особи на роботу (службу) в Миндоходовйого територіальні органи, підпорядковані установи і організації.
Використання поліграфа в роботі з кандидатами здійснюється за допомогою основних блоків тестів для отримання наступної інформації :
- анкетні дані, які ховаються або спотворені;
- наявність алкогольної або наркотичної залежності;
- прояви девіантної поведінки і їх особливості;
- конфліктні зони особи, схильність до суїциду;
- приховані мотиви вступу (переходу, відновлення) на службу (роботу), навчання;
- кримінальне минуле, зв'язки з криміналітетом.
Крім того, Інструкція детально визначає наступні особливості використання детектора брехні:
- загальні умови проведення психофізіологічного інтерв'ю із застосуванням поліграфа;
- порядок проведення психофізіологічного інтерв'ю із застосуванням поліграфа;
- оформлення матеріалів психофізіологічного інтерв'ю з використанням поліграфа;
- зберігання і використання результатів застосування поліграфа;
- контроль за проведенням опитування з використанням поліграфа.
Наказ набуває чинності з дня його офіційної публікації.
