Звіт за формою № 5-ПН не треба надавати в службу зайнятості, а штрафні санкції за непредставлення такого звіту не застосовуються. Про це говориться в листі Минсоцполитики від 20.09.2013 р. № 728/021/106-13.
Наказ Минсоцполитики від 14.07.2011 р. № 279 "Про затвердження форми звітності № 5-ПН "Звіт про прийнятих працівників" і інструкцію по її заповненню" приймався відповідно до вимог п. 4 ст. 20 Закону "Про зайнятість населення" в редакції від 01.03.91 р. № 803 і абз. 2 п. 2 ч. 2 ст. 35 Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".
Закон "Про зайнятість населення" від 01.03.91 р. № 803 визнаний таким, що втратив силу. Були внесені ряд істотних змін в законодавство, у тому числі в Закон "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".
На сьогодні триває робота з приведення законодавства у відповідність з чинним Законом "Про зайнятість населення" від 05.07.2013 р. № 5067.
Зокрема, форма звітності 5-ПН визнана такою, що втратила силу згідно з наказом Минсоцполитики від 18.03.2013 р. № 123 "Про визнання деяких наказів що втратили силу".
Крім того, 22.08.2013 р. в парламенті зареєстрований проект Закону № 3114 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв'язку з ухваленням Закону "Про зайнятість населення", яким передбачається виключення із Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" норми про подачу працедавцями відомостей про прийнятих працівників.
