Пленум Вищого господарського суду в постанові від 25 лютого 2016 року № 1 підвів підсумки роботи госпсудів в 2015 році і визначив завдання на 2016 рік.
Зокрема, главам місцевих і апеляційних господарських судів доручено:
- не рідше за 1 раз в 3 місяці проводити збори суддів і працівників апарату судів з обговорення стану здійснення правосуддя, питань внутрішньої діяльності суду або роботи конкретних суддів або працівників апарату суду, з питань практики застосування законодавства. Розробляти пропозиції по вдосконаленню такої практики;
- аналізувати скарги на дії суддів і працівників апарату суду і вживати заходи по усуненню причин їх виникнення;
- постійно контролювати дотримання процесуальних термінів при розгляді справ;
- підвищувати кваліфікацію суддів і працівників апарату судів.
- здійснювати роботу з питань реалізації Стратегії розвитку судової влади.
Вищий господарський суд поставив перед собою такі завдання на 2016 рік:
- вивчати і узагальнювати причини відміни Верховним Судом судових рішень ВХСУ і вживати заходи відносно усунення таких причин;
- продовжувати роботу по узагальненню судової практики і аналізу судової статистики з метою надання роз'яснень і рекомендацій в правозастосуванні;
- удосконалити господарське процесуальне законодавство;
- аналізувати скарги на дії суддів і працівників апарату суду і вживати заходи по усуненню причин їх виникнення;
- аналізувати навантаження суддів і дотримання спеціалізації при розподілі справ автоматизованою системою документообігу суду;
- продовжувати роботу по наданню методичної допомоги судам нижчого рівня;
- продовжувати разом з Національною школою суддів роботу по організації навчання суддів місцевих і апеляційних господарських судів;
- систематично аналізувати в судових палатах судову практику відносно неоднакового застосування колегіями суддів одних і тих же норм матеріального і процесуального права. У разі потреби притягати учених, представників Національної школи суддів;
- продовжувати використання сучасних інформаційних технологій і інноваційних засобів комунікації з метою підвищення якості здійснення правосуддя;
- здійснювати роботу по реалізації Стратегії розвитку судової влади;
- проводити круглі столи, наради, семінари за участю суддів місцевих і апеляційних судів із залученням широкого круга учених.
