За умови, якщо хоч би по одній застрахованій особі здійснюється донарахування сум ЕСВ до розміру мінімальної зарплати (виключенням є лікарняні, відпускні і посібник у зв'язку з вагітністю і пологами), знижуючий коефіцієнт страхувальником не застосовується взагалі.
Такого висновку дійшла ГФС в листі № 26351/10/28-10-06-11.
Страхувальники, якими виконані нові умови, визначені Законом від 2 березня 2015 року № 219 - VIII "Про внесення змін до розділу VIII "Завершальні і перехідні положення" Закону України "Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" відносно зменшення навантаження на фонд оплати праці" починають застосовувати знижуючий коефіцієнт до ставки ЕСВ при нарахуванні зарплати (прибутків) фізособам і при нарахуванні винагороди по цивільно-правових договорах, посібники з тимчасової непрацездатності і посібники у зв'язку з вагітністю і пологами за березень 2015 року.
Нагадаємо, у разі дотримання умов, визначених п. 9 прим. 5 разд. VIII "Завершальні і перехідні положення" Закону № 2464 - VI "Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон № 2464) платники єдиного внеску мають право з метою зменшення навантаження на фонд оплати праці застосувати знижуючий коефіцієнт до ставки єдиного внеску.
В той же час, згідно ч. 5 ст. 8 Закону № 2464 у разі, якщо база нарахування єдиного внеску (окрім винагороди по цивільно-правових договорах) не перевищує розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який нараховується зарплата, сума єдиного соцвзноса розраховується як твір розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який нараховується зарплата, і ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника.
У разі, якщо працедавці дотримувалися умов для застосування знижуючого коефіцієнта, визначених законодавством для попереднього звітного періоду, проте не застосували його, вони не мають права здійснити перерахунок єдиного внеску за такий період, застосовуючи знижуючий коефіцієнт.
Знижуючий коефіцієнт не застосовується до ставки єдиного внеску для підприємств, установ, організацій за працюючих інвалідів (8,41 %) і до усіх ставок єдиного внеску у вигляді утримання (3,6 %, 6,1 %, 2,6 %, 2 %, 2,85 % ), тобто в розрахунок знижуючого коефіцієнта показники кількості працюючих інвалідів і нарахованої ним зарплати (доходу) не враховуються.
Відмітимо, Закон № 2464 не містить вимог відносно обов'язкового застосування знижуючого коефіцієнта.
