Кабмін постановою від 04.11.2015 № 911 вніс зміни в постанова від 04.03.2015 № 105 "Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям в межах середнього заробітку співробітників, покликаних на військову службу по заклику при мобілізації на особливий період".
Уточнено, що вищезгаданим Порядком визначається механізм виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям в межах середнього заробітку співробітників, покликаних на термінову військову службу, військову службу по заклику при мобілізації на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, яка погрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації і (чи) введення воєнного стану, а також працівникам, які були покликані на військову службу під час мобілізації на особливий період і підметом звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізація, але продовжує військовий служба у зв'язку з прихід на військову службу за контрактом.
Також визначено, що дія постанови Кабміну від 04.03.2015 № 105 поширюється на громадян України, які :
- починаючи з 18 березня 2014 р. були покликані на військову службу по заклику при мобілізації на особливий період;
- починаючи з 8 лютого 2015 р. були прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, яка погрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації і (чи) введення військового стану;
- починаючи з 11 червня 2015 р. були покликані на термінову військову службу, а також були покликані на військову службу під час мобілізації на особливий період і що підлягають звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації, але що продовжують військову службу у зв'язку з приходом на військову службу за контрактом.
Працівникам, покликаним на термінову військову службу, військову службу по заклику при мобілізації, в особливий період, компенсація з бюджету середнього заробітку здійснюється на термін до закінчення особливого періоду чи до дня фактичної демобілізації.
Працівникам, які були покликані під час мобілізації на особливий період і підметом звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації, але що продовжує військову службу за контрактом, компенсація з бюджету середнього заробітку здійснюється не більше ніж на термін укладеного контракту.
