Кабмін постановою від 28 жовтня 2015 роки № 863 затвердив Порядок виплати і розміри грошового забезпечення осіб, що знаходяться в резерві служби цивільного захисту.
Резервістам служби цивільного захисту, притягненим на учбові і перевірочні збори, за кожен день перебування на зборах з урахуванням часу перебування в дорозі від місця їх проживання до місця проведення зборів і у зворотному напрямі органами і підрозділами цивільного захисту, якими з резервістами служби цивільного захисту ув'язнені контракти про перебування в резерві служби цивільного захисту (далі - контракти), в 3-денний термін після закінчення зборів виплачується грошове забезпечення у розмірі 35 % суми добових витратвизначених згідно з додатком 1 до постанові Кабінету Міністрів від 2 лютого 2011 року № 98 "Про суми і склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами і організаціями, які повністю або частково містяться (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів".
Резервістам служби цивільного захисту, які на день вручення ним повідомлення про залучення на учбові і перевірочні збори не працюють, за увесь період зборів з урахуванням часу перебування в дорозі від місця їх проживання до місця проведення зборів і у зворотному напрямі органами і підрозділами цивільного захисту, якими з резервістами ув'язнені контракти, в 3-денний термін після закінчення зборів виплачується грошове забезпечення, розмір якого обчислюється за кожен день перебування на зборах пропорційно розміру мінімальної зарплати.
Резервістам служби цивільного захисту, які успішно виконали програму підготовки резервістів цивільного захисту, органами і підрозділами цивільного захисту, якими з резервістами ув'язнені контракти, в січні поточного року виплачується одноразова грошова винагорода за минулий рік (далі - винагорода) в наступних розмірах, гривень на рік:
1) особам вищого начальницького складу - 3100;
2) особам старшого начальницького складу - 2800;
3) особам середнього начальницького складу - 2500;
4) особам молодшого начальницького складу :
- прапорщикам, старшим прапорщикам - 2200;
- молодшим сержантам, сержантам, старшим сержантам, старшинам - 1900;
- рядовому складу - 1600.
У разі перебування в резерві служби цивільного захисту неповний календарний рік, винагорода виплачується пропорційно часу перебування у резерві з розрахунку 1/12 річного розміру винагороди за кожен повний календарний місяць.
Читайте також: Затверджений порядок підготовки резервістів цивільного захисту.
