Постановою від 8 вересня 2015 роки № 754 Кабмін затвердив Порядок виплати винагороди держреєстраторові і працівникові органу державної реєстрації актів цивільного стану.
Передбачено, що працівники, які належним чином виконують повноваження, визначені Законами "Про державну реєстрацію юридичних осіб і фізичних осіб - підприємців", "Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно і їх обтяжили", "Про державну реєстрацію актів цивільного стану" мають право на отримання щомісячної і одноразової винагороди за результатами роботи.
Одноразова винагорода може виплачуватися працівникові не частіше за 1 раз в рік, а щомісячне - не частіше за 1 раз в місяць.
Визначення підстав для виплати винагороди здійснюється з обліком:
- об'єму і інтенсивності виконаної працівником роботи;
- додаткового навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього працівника;
- особистого вкладу працівника в загальний результат роботи органу;
- наявність обгрунтованих скарг на дії, бездіяльність або рішення працівника;
- наявність визнаних у встановленому законом порядку незаконними або протиправними дій, бездіяльності або рішень працівника.
Працівникам, до яких застосовані заходи дисциплінарного стягненнявпродовж дії дисциплінарного стягнення щомісячна винагорода не виплачується.
Фінансування винагороди здійснюється Мінюстом з урахуванням фактичних надходжень в спецфонд держбюджету.
Виплата винагороди здійснюється на підставі наказу Головного територіального управління юстиції Мінюсту в АР Крим, областях, містах Києві і Севастополі або Мінюсту (в межах кошторисних призначень).
