Сегодня, 7 ноября 2012 г., в Киеве проходит I Всеукраинский Форум корпоративных секретарей, организованный Агентством по развитию инфраструктуры фондового рынка Украины и Правовой группой «Павленко и Побережнюк» при поддержке Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (далее - НКЦБФР).
Как отметил глава НКЦБФР Дмитрий Тевелев, комиссия на сегодня разрабатывает базовые основы корпоративного управления и корпоративной культуры, которые так необходимы отечественным акционерным обществам (далее - АО) и акционерам. Он считает, что сами корпоративные секретари должны четко осознать значимую свою роль и место в структуре корпоративного управления и корпоративной практике АО.
«Может быть не совсем хорошо, как мы тут обсуждали, что название этой должности .. ну не все функции связаны со словом секретарь. Все-таки это возложило свой отпечаток психологически трудно перестроить менеджеров, акционеров, особенно мажоритарных на то, что человек, который занимается корпоративным управлением, корпоративными стандартами, корпоративной практикой в АО - это секретарь. Это чрезвычайно значимая фигура и осознание своей значимости, передача этого осознания менеджменту, акционерам должно значительно поднять роль и место корпоративного секретаря в системе корпоративного управления», - считает Д. Тевелев.
Также он добавил, что, наверное, пришло время корпоративным секретарям более серьезно заняться законодательно-нормативным обеспечением деятельности АО. То есть более активно принимать участие в обсуждении законов, выходить с законодательными инициативами.
«Корпоративный секретарь - это лицо, которое стоит на переднем крае борьбы с такими вещами, как рейдерство, и опыт такой работы тоже необходимо узнавать, передавать, что чрезвычайно важно», - заявил глава НКЦБФР.
В свою очередь зампредседателя комитета Верховной Рады Украины по вопросам экономической политики, нардеп Юрий Воропаев, исходя их своего опыта, считает, что на первом месте должны стоять интересы собственников, акционеров, а на втором месте - интересы менеджмента, которым являются и корпоративные секретари. Также он отметил, что акционеров не нужно ограничивать и какими-то конкретными статьями и новыми законами регулировать должность корпоративного секретаря, его местонахождение (это должен быть человек со штата или внешний советник)... «Акционеры сами должны решать что им удобнее», - считает народный депутат.
Напомним, что весной этого года НКЦБФР разработала проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (относительно усовершенствования деятельности акционерных обществ)», цель которого улучшить корпоративное управление на фондовом рынке, в том числе, урегулировать функции корпоративного секретаря на законодательном уровне.
По словам члена НКЦБФР Анатолия Амелина, нормы, которые заложены в законодательстве, достаточно кратко говорят о функциях корпоративного секретаря. АО сами определяют, иметь эту должность или нет.
По словам А. Амелина, вышеупомянутым законопроектом предусмотрено, что если количество акционеров АО превышает 100 человек, независимо от того публичное оно или частное, то позиция корпоративного секретаря должна быть обязательной. В документе прописаны функции, а также то, что это штатная единица. То есть пока не предусмотрена возможность работы корпоративного секретаря на аутсорсинге.
В свою очередь А. Амелин сообщил, что в законопроекте не хватает нормы ответственности, которую возлагают на корпоративного секретаря, а также возникает вопрос кому это лицо подчиняется: Наблюдательному совету или Правлению.
В НКЦБФР возникают вопросы: корпоративный секретарь - это юрист? Юрист по функциям или должность? Это топ-менеджер или штатная единица среднего звена? На сегодня корпоративными секретарями в большинстве случаев являются юристы. Как этот и другие вопросы урегулируют на законодательном уровне - увидим в будущем.
Кристина Венгриняк, выпускающий редактор сайта «ЮРЛИГА»
