В самом начале лекции Олег Рябоконь отметил, что его главная задача, не сколько научить присутствующих чему-то новому, сколько подвести их к тому, чтобы у слушателей возникли правильные и продуктивные вопросы. Этот тезис, в последствии, продемонстрировал главную идею мастер-класса - необходимо менять правила «игры». При чем, не только в юридическом сообществе, но и в стране в целом.
В ходе мероприятия г-н Рябоконь поведал о некоторых «секретах» построения крупной международной юридической фирмы в сложных экономических условиях, когда никто не верит, что подобное в нашей стране возможно. Олег Рябоконь сделал акцент на миссии юридической компании, оценил ошибки, допускаемые в процессе управления фирмой, и объяснил, почему нельзя строить компанию, руководствуясь лишь целью получения прибыли.
Для успешного построения бизнеса О.Рябоконь советует определиться, какими делами Вы хотите заниматься, какие клиенты Вас интересуют, а также чего конкретно Вы хотите достичь в определенный промежуток времени. По мнению метра юридического бизнеса, каждому юристу необходимо заставить себя выложить мысли на бумагу, что в последствии поможет не отступать от намеченного ранее плана действий. Также необходимо научиться прогнозировать и ставить конкретные сроки для каждой из поставленных задач.
В целом же, по словам г-на Рябоконя, при ведении юридического бизнеса необходимо помнить о высоком призвании юриста, а также:
- удерживать баланс между тремя звеньями замкнутого круга определенного Д. Майстером: клиенты, персонал и прибыль;
- научится зарабатывать на доходах, а не на затратах;
- и оценивать юридический бизнес исходя из следующей формулы «Успех минус Провал равно Плюс, а следовательно - Успешный бизнес».
Как определить миссию фирмы и почему при неправильном ее формировании компании распадаются? Для чего нужна конкуренция и как стать экспертом в конкретной области? - ответы на эти и множество других вопросов, связанных с построением успешного юридического бизнеса, были предоставлены в ходе лекции.
В ходе второй лекции, которая запланирована на июнь текущего года, Олег Рябоконь поделится опытом построения системы эффективного партнерства при управлении юридической компанией, уделит внимание вопросам мотивации персонала и повышения эффективности его работы. Следите за анонсами на портале ЮРЛИГА!
