Сегодня спикер Верховной Рады Владимир Литвин заявил, что причиной неподписания закона о пенсионной реформе стала необходимость внесения в него ряда технических уточнений, необходимость которых появилась при подготовке закона к подписанию. И что все они будут рассмотрены уже в первый день работы парламента. Но на самом деле, эти "уточнения" носят совсем не технических характер.
Дело в том, что в ходе голосования за законопроект № 7455, направленный на законодательное обеспечение пенсионной реформы, не отклонили поправку № 40, внесенную нардепом Арсением Яценюком. Суть этой поправки состоит в том, что пенсии, начисленные согласно Закону "Об общеобязательном пенсионном страховании", с применением показателей средней заработной платы работников, занятых в областях экономики Украины за 2006-2008 годы, подлежат перерасчету с 1 января 2012 года с применением показателя средней заработной платы за 2009 год.
То есть, всем пенсионерам, пенсия которым была назначена в период с 2006 по 2008 год, должен был быть проведен пересчет размера пенсии с учетом показателей средней зарплаты за 2009 год. Размер средней зарплаты за 2009 год составлял, по данным Пенсионного фонда, 1650,43 гривен, в то время как в 2006 - всего 928,81 грн., а в 2007 - 1197,91 грн. Соответственно, размер пенсии пенсионерам, которым пенсия была назначена в период с 2006 по 2008 год, должен был существенно увеличиться.
Поправка № 40 была поддержана профильным Комитетом ВР по делам пенсионеров, инвалидов и ветеранов при подготовке законопроекта № 7455 ко второму чтению. Для того, чтобы она не вошла в окончательный вариант закона, депутаты должны были поставить ее на голосование. И в случае, если бы она не набрала 226 голосов, она считалась бы отклоненной. Но депутаты, отклонив большинство других принципиальных оппозиционных поправок, поправку № 40 пропустили. Соответственно, она, как и другие нормы, должна была стать частью закона. Теперь же, судя по словам спикера, депутаты намерены ее отменить, лишив, таким образом, многих пенсионеров повышения размера пенсий.
Напомним, что средняя заработная плата за год, предшествующий назначению пенсии, - важнейший показатель, который учитывается при определении размера зарплаты для назначения пенсии, а, следовательно, и размера пенсии. Размер средней зарплаты умножается на результат деления суммы коэффициентов работника на количество месяцев его стажа. В такой способ определяется размер зарплаты, используемой для назначения пенсии. Сам же размер пенсии определяется путем умножения этого размера зарплаты на коэффициент страхового стажа работника.
