Госкомпредпринимательства инициирует в своем проекте Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты (выставленном для обсуждения на официальном сайте Комитета) введение еще одного вида административной ответственности - увольнения должностных лиц.
Вид такого административного "наказания" (взыскания), согласно проекту, представляет собой досрочное прекращение полномочий, а затем и увольнение по решению суда лица, совершившего административное правонарушение.
В общем, весь предлагаемый Комитетом проект выдержан в духе усиления административной ответственности должностных лиц государственных органов за нарушение срока регистрации плательщиком страховых взносов в Фонд общеобязательного страхования на случай безработицы; нарушение порядка выдачи документов разрешительного характера; нарушение законодательства о государственной регуляторной политике, о государственной регистрации нормативно-правовых актов.
Предлагаемые документом изменения в ст. 30 Закона "О государственной службе" вводят, соответственно, дополнительное основание для прекращения службы - вынесение судом постановления, применившего в качестве админвзыскания увольнение с работы .
Такое же основание для прекращения полномочий председателей местных госадминистраций предлагается изменениями в ст. 9 Закона "О местных государственных администрациях". Однако председатели в более выгодном положении, чем госслужащие, - окончательное решение о их увольнении принимает все-таки Президент (эта норма не убирается).
Соответствующие изменения запланированы и в КЗоТ.
