10 сентября Владимир Зеленский подписал Закон № 4582-IX (законопроект № 13388) "О внесении изменения в статью 11 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Он вступает в силу со дня, следующего за днем опубликования.
Документом предусмотрено, что на период военного положения работодатель может инициировать приостановку действия отдельных положений коллективного договора.
В то же время действие таких положений может быть приостановлено только по взаимному согласию сторон договора.
Закон совершенствует процедуру приостановки отдельных положений коллективного договора и гарантирует, что права его сторон не могут быть ограничены в одностороннем порядке.
В частности, установлено, что в течение трех месяцев со дня вступления в силу данного Закона стороны коллективного договора обязаны начать переговоры о возможностях и сроках возобновления действия его положений, приостановленных без взаимного согласия его сторон. Порядок и сроки возобновления действия таких положений определяются сторонами коллективного договора.
О решении о возобновлении действия положений коллективного договора сторона работодателя уведомляет орган, осуществивший уведомительную регистрацию этого коллективного договора, в недельный срок со дня принятия такого решения.
По материалам пресс-службы Аппарата ВР
Новая LIGA360 - новые фишки для работы с законодательством:
· Все виды источников, чтобы оценить контекст: НПА, аналитика, судебная практика, новости, реестры и др.
· Инновационные инструменты анализа: обратные связи документов 2.0, графические связи документов, смарт-фильтры и мониторинг поступлений.
Оцените все преимущества в действии, заказав презентацию.
Читайте также:
