Кабинет Министров одобрил Национальную стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда на период до 2030 года и утвердил операционный план мероприятий по ее реализации на 2023 - 2025 годы.
Соответствующее распоряжение № 815-р было принято на заседании Правительства 15 сентября 2023 года.
Минэкономики поинформировало, что План реализации Национальной стратегии преодоления гендерного разрыва в оплате труда в Украине на период до 2030 года предусматривает:
1. Преодоление стереотипов и дискриминации по признаку пола
Запланировано провести масштабную информационную кампанию для женщин "Конечно, сможешь", чтобы убедить их, что они способны получать большее вознаграждение за свой труд. А также просветительскую кампанию для увеличения осведомленности женщин о своих правах и возможностях, которыми они могут воспользоваться, чтобы повысить свой профессиональный уровень, получить в короткий срок новую, более востребованную на рынке труда специальность, в том числе из категории STEM и соответственно выше оплачиваемую работу, начать или развивать собственный бизнес. Также предлагается ввести гендерные аудиты и обмен лучшими практиками внедрения гендерного равенства на рабочем месте.
2. Усовершенствование законодательства о равной оплате труда
Предусмотрено осовременить трудовое законодательство - в новой редакции Закона "О труде" вводится принцип одинаковой оплаты за труд равной ценности независимо от пола, что позволит усилить эффективность судебной защиты. Будут введены проверки Гоструда на основании жалоб о дискриминации в оплате труда по гендерному признаку. Также будет разработана национальная методология гендерно-нейтральной оценки работ и обучения для инспекторов труда и работодателей.
3. Создание условий для удобного сочетания семейных и профессиональных обязанностей
В частности, предложено способствовать созданию и работе государственных и частных детских садиков, поддерживать на государственном уровне организации, занимающиеся детьми старшего возраста. Усовершенствовать трудовое законодательство относительно равного отношения работников и работниц с семейными обязанностями. Планируется внедрить учебные программы для работодателей по предоставлению работникам содействия в сочетании профессиональных и семейных обязанностей.
По материалам Минэкономики
Вся актуальная база законодательства и судебных решений есть в LIGA360. Находите нужный документ в один клик - смотрите весь объем связанных аналитических материалов, судебных прецедентов, НПА и т.д. Попробуйте самое удобное решение для legal research прямо сегодня.
Читайте также:
