Приказом № 827-22 от 12.04.2022, который вступил в силу 7 июля, Минэкономики обновило:
Форму отчетности N 3-ПН "Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)";
Порядок представления формы отчетности N 3-ПН "Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)".
Форма N 3-ПН представляется юридическими лицами, физическими лицами - предпринимателями, которые в пределах трудовых отношений используют труд физических лиц (далее - работодатель), при наличии спроса на рабочую силу (вакансии).
Форма N 3-ПН заполняется и подается работодателем в филиал межрегионального/регионального центра занятости (или в городской, районный, горрайонный центр занятости - до даты прекращения их деятельности) (далее - центр занятости) независимо от местонахождения работодателя со дня возникновения у него потребности в подборе работников и/или с даты открытия вакансии, но не позднее чем через три рабочих дня с даты открытия вакансии. Датой открытия вакансии является следующий день после создания нового рабочего места или прекращения трудовых отношений с работником, рабочее место которого становится вакантным или дата, начиная с которой может быть заключен трудовой договор с наемным работником.
Форма N 3-ПН может представляться работодателем в электронной форме (с наложением или без наложения электронной подписи или печати, которые базируются на квалифицированных сертификатах открытых ключей) или в бумажной форме (с удостоверением подписью руководителя / физического лица - предпринимателя или уполномоченного им (лица).
Читайте также: 15 важных материалов для налогового юриста
Как самостоятельно подать отчетность и контролировать уплату налогов? В сервисе Liga:REPORT есть все шаблоны отчетов в налоговую, он автоматически проверяет и рассчитывает данные. Также здесь можно следить за уплатой налогов и штрафов государству, вести книгу учета доходов онлайн. Приобретите Liga:REPORT и отчитывайтесь уже сегодня без проблем.
