Правительство внесло изменения в Порядок исчисления средней заработной платы, учтя особенности военного времени.
Соответствующее постановление от 26 апреля 2022 года № 486 вступило в силу 29 апреля.
В Минэкономики отмечают, что это позволит корректно исчислить среднюю заработную плату на предприятиях, которые в результате боевых действий вынуждены прервать деятельность.
В соответствии с решением предусмотрены следующие поправки:
из расчетного периода, во время которого исчисляется средняя зарплата, исключается время, за которое отсутствуют данные о начисленной заработной плате работника в результате боевых действий;
если период, за который начислена премия или прочая поощрительная выплата, работником отработан частично, во время исчисления средней заработной платы учитывается сумма в размере не больше фактически начисленной суммы премии или прочей поощрительной выплаты.
Правильный расчет средней зарплаты необходим, чтобы рассчитывать полагающиеся работникам выплаты, в частности, "отпускные" и компенсации за неиспользованные отпуска, суммы выплат в случае служебных командировок, сохранен средний заработок за период военной службы, выплаты за вынужденный прогул и т. п.
Также Минэкономики напомнило, что информация о размере средней заработной платы по отраслям, группам профессий и должностям публикуется Государственной службой статистики ежеквартально.
Мгновенно анализируй законодательство и выявляй самое важное! Теперь в LIGA360:Юрист результаты поиска доступны в визуальном формате. Диаграммы можно изменять по многим критериям: статусу документов, издателям, категориям и т. д. Закажи доступ по ссылке.
Читайте также:
Преимущества LIGA360 для продуктивной работы во время военного положения
