15 березня 2022 року Верховна Рада України ухвалила Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, який діятиме протягом дії воєнного стану та втратить чинність після його скасування. Закон набрав чинності, 24 березня 2022 року. Документом запроваджено ряд змін в організацію трудової діяльності, та змінено порядок застосування деяких норм Кодексу законів про працю. Окрім цього, 23 березня 2022 року Міністерством економіки України надано коментар до Закону.
Ознайомтесь із дайджестом щодо трудових відносин в умовах воєнного стану, який підготували юристи юридичної компанії MORIS.
Читайте також: Депутати врегулювали питання трудових відносин в умовах воєнного стану
Оплата праці під час війни: що робити підприємствам, що вимушено зупинили роботу
Воєнний стан та трудові відносини: законодавче регулювання
Проєкт LIGA360 “БІЗНЕС ПІД ЧАС ВІЙНИ” - оперативно про головне: новини, НПА, аналітика, відповіді на "гарячі" питання". Переходьте за посиланням.
