Приказом от 6 апреля 2016 года № 72 Нацагентство по вопросам госслужбы утвердило Порядок определения специальных требований к лицам, которые претендуют на занятие должностей государственной службы категорий «Б» и «В».
Напомним, категория «А» установлена для высшего корпуса госслужбы, а категория «Б» включает должности:
- руководителей структурных подразделений Секретариата Кабмина и их заместителей;
- руководителей структурных подразделений министерств, других центральных органов исполнительной власти и других госорганов, их заместителей, руководителей территориальных органов этих госорганов и их структурных подразделений, их заместителей;
- заместителей председателей местных госадминистраций;
- руководителей аппаратов апелляционных и местных судов, руководителей структурных подразделений аппаратов судов, их заместителей;
- заместителей руководителей госслужбы в других госорганах, юрисдикция которых распространяется на всю территорию;
Категория «В» - это должности государственной службы, не отнесенные к категориям «А» и «Б».
Разработку и определение специальных требований обеспечивают непосредственный руководитель структурного подразделения и служба управления персоналом.
К лицам, которые претендуют на занятие должностей госслужбы категории «Б», установлены следующие специальные требования:
- знание законодательства;
- профессиональные знания;
- лидерство;
- принятие эффективных решений;
- коммуникация и взаимодействие;
- внедрение изменений;
- управление организацией работы и персоналом;
- личностные компетенции (аналитические способности; дисциплина и системность; креативность и др.).
В свою очередь, к лицам, которые претендуют на занятие должностей госслужбы категории «В», установлены следующие специальные требования:
- знание законодательства;
- профессиональные знания;
- качественное выполнение поставленных задач;
- командная работа и взаимодействие;
- восприятие изменений;
- технические умения;
- личностные компетенции (ответственность; системность и самостоятельность в работе; внимательность к деталям и др.).
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: полная правовая картина дня, законодательство, шаблоны договоров, аналитика и многое другое, что необходимо для работы юриста!
Попробовать бесплатно
Купить
