ГФС сообщила об организации работы относительно ЕСВ в связи с принятием Закона от 17 сентября 2015 № 704-VIII о внесении изменений в Закон «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» (далее - Закон № 704), которым, в частности, перенесено повышение прожиточного минимума и минимальной зарплаты с 1 декабря на 1 сентября 2015 года.
Так, в случае, если предприятием за период с 1 сентября 2015 года было осуществлено начисление единого взноса, исходя из минимальной заработной платы, которая составляла 1 218 грн., такое предприятие должно осуществить доначисление единого взноса, исходя из минимальной зарплаты, которая составляет с 1 сентября 2015 года 1 378 гривень.
Также необходимо провести перерасчет максимальной величины базы начисления при расчете единого взноса на суммы пособия в связи с беременностью и родами, оплаты отпускных, период которых больше 1 месяца, и начисления проводились до 01.09.2015 г.
Следовательно, за период с 1 сентября 2015 года плательщики должны осуществить перерасчет начисленных сумм единого взноса и отразить такие суммы в отчетности по единому взносу за октябрь - декабрь 2015 года.
В случае осуществления плательщиками перерасчета единого взноса, связанного с изменением размера минимальной зарплаты и размера максимальной величины, с которой взимается единый взнос, предусмотренных Законом № 704, штрафные санкции за доначисление плательщиком своевременно не начисленного единого взноса фискальным органом не применяются.
Источник: ГФС