Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Повторно мобилизованным работникам компенсация выплачивается исходя из большего размера средней зарплаты

4 августа 2015, 09:08
1317
0
Автор:
Реклама

Кабмин постановлением от 29 июля 2015 года № 542 внес изменения в Порядок исчисления средней заработной платы.

Порядок дополнен нормой, согласно которой работникам, которые были уволены в запас с военной службы по призыву по мобилизации, на особый период и повторно призваны для прохождения военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, исчисление средней зарплаты производится с учетом норм настоящего Порядка.

В случае, если рассчитанная в установленном порядке средняя зарплата ниже средней заработной платы, которая сохранялась за работником в течение периода предыдущей военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, для расчета компенсации применяется средняя заработная плата, которая сохранялась за работником в течение периода предыдущей военной службы по призыву по мобилизации, на особый период.

Напомним, Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период утвержден постановлением Кабмина от 4 марта 2015 года № 105.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням

Похожие новости