Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Минобразования определило порядок предоставления денежной помощи некоторым выпускникам

17 июля 2015, 09:27
649
0
Автор:
Реклама

Минобразования приказом от 11 июня 2015 года № 616 утвердило Порядок предоставления единовременной адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников высших учебных заведений в 2015 году.

Порядок определяет механизм предоставления одноразовой адресной денежной помощи в 5-кратном размере минимальной зарплаты выпускникам, которые в 2014 - 2015 учебном году получили образование по направлениям и специальностям педагогического профиля и заключили на срок не менее 3 лет договор о работе на должностях педработников в общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях (далее - договор).

Помощь предоставляется выпускникам дневной формы обучения, которые учились по госзаказу в высших учебных заведениях I - IV уровней аккредитации государственной и коммунальной форм собственности независимо от подчинения.

Высшее учебное заведение до 1 августа 2015 года информирует выпускников учебного заведения о необходимости представления ими документов для получения единовременной денежной помощи.

Высшее учебное заведение на основании количества получателей помощи и поданных выпускниками в срок до 10 октября 2015 года документов (заявления о предоставлении помощи, копии трудовой книжки, копии договора о работе в должности педагогического работника в общеобразовательном или профессионально-техническом учебном заведении) осуществляет выплату помощи до конца текущего года.

В случае отказа выпускника приступить к работе согласно заключенному договору в должности педработника, увольнения его по инициативе администрации за нарушение трудовой дисциплины, увольнения по соглашению сторон или по инициативе работника в течение 3 лет от начала работы получатель помощи обязан вернуть сумму фактически полученной помощи в высшее учебное заведение. А вуз обязан вернуть указанные средства в государственный (соответствующий местный) бюджет.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням

Похожие новости