Минсоцполитики в письме от 7 мая 2015 года № 520/13/84-15 напомнило, что Законом № 238-VIII установлен праздничный нерабочий день 14 октября - День защитника Украины.
Таким образом, с момента, когда 14 октября 2015 года будет входить в расчетный период при исчислении средней зарплаты для оплаты времени ежегодного отпуска, его нужно будет исключать из расчетного периода как праздничный и нерабочий день.
Разъяснено, что согласно пункта 2 Порядка исчисления средней заработной платы исчисление средней заработной платы в этих случаях производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска.
Исчисление средней зарплаты для оплаты времени ежегодного отпуска осуществляется путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев на соответствующее количество календарных дней года, уменьшенное на количество праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством. Полученный результат умножается на число календарных дней отпуска.
