Приказом от 24 октября № 1133 МВД утвердило Инструкцию о порядке проведения служебных расследований в Нацгвардии.
Согласно документу служебное расследование в отношении военнослужащих Нацгвардии проводится в случае поступления сведений о совершении ими действий, нарушающих права и свободы граждан, а также по фактам неисполнения служебных обязанностей, нарушения воинской дисциплины, порядка несения службы или общественного порядка.
Отмечается, что служебное расследование не проводится по анонимным сообщениям, заявлениям, жалобам.
По решению уполномоченного командира служебное расследование назначается по письменному рапорту военнослужащего с целью снятия безосновательных, по его мнению, обвинений или подозрений. Основанием для расследования служит приказ командира. Расследование может быть проведено лично командиром, которым оно назначено, или поручено другому должностному лицу или целой комиссии. В случае необходимости могут привлекаться даже отдельные специалисты.
Следует отметить, что запрещается проводить служебное расследование подчиненным правонарушителя, а также его соучастникам или другим лицам, заинтересованным в результатах расследования. Обязательно участвует в расследовании командир нарушителя.
Дело расследуется 1 месяц, но в случае необходимости может быть продлено еще на месяц. Лицо, в отношении которого проводится служебное расследование, имеет право участвовать в служебном расследовании, в том числе давать устные или письменные объяснения.
Итоговым документом служебного расследования является заключение, которое командир может учесть, а может принять и противоположное решение. После рассмотрения письменного доклада о проведении служебного расследования командир также проводит беседу с нарушителем.
При наложении дисциплинарного взыскания учитываются характер и обстоятельства правонарушения, его последствия; предшествующее поведение военнослужащего; продолжительность военной службы и уровень знаний о порядке службы.
