18 сентября Государственная фискальная служба разъяснила, почему выходное пособие при увольнении наемного работника облагается военным сбором.
Как говорится в документе, особенности определения состава расходов плательщика налога на прибыль предприятий на оплату труда установлены ст. 142 Налогового кодекса. В частности, в п. 142.2 НК говорится, что в состав таких расходов включаются обязательные выплаты, которые предоставляются работникам в случаях, предусмотренных законодательством.
Выходное пособие - это денежная выплата работнику, уволенному с работы не по его вине, и которая выплачивается работодателем по основаниям и в размерах, установленных ст. 44 КЗоТ.
Сумма выходного пособия является обязательной выплатой работнику предприятия в связи с прекращением трудовых отношений, поэтому она подлежит налогообложению военным сбором на общих основаниях.
