В соответствии со ст. 29 Закона «О занятости населения» студенты и ученики, которые уже получили профессию по образовательно-квалификационному уровню «квалифицированный рабочий», «младший специалист», «бакалавр», «специалист» и продолжают учиться на следующем образовательн-квалификационном уровне, имеют право проходить стажировку по профессии (специальности), по которой приобретается образование, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, на условиях, определенных договором. Стажировка проводится в свободное от учебы время и ограничивается периодом до 6 месяцев. Это разъяснено в письме Минсоцполитики № 697/021/106-13.
Запись о прохождении стажировки работодатель вносит в трудовую книжку стажера, которая в случае необходимости оформляется согласно законодательству. Предприятие указывает должность, период и место прохождения (структурное подразделение) стажировки, специальность (квалификацию) или профессию (квалификационной уровень) стажера. Основанием для таких записей является приказ о прохождении стажировки.
