Приказом от 2 декабря 2013 года № 2543/5 Минюст утвердил Порядок проведения аттестации лиц рядового и начальствующего состава Государственной уголовно-исполнительной службы Украины.
В соответствии с Порядком аттестация лиц рядового и начальствующего состава проводится:
- на каждой из занимаемых должностей - через 4 года;
- при назначении на более высокую должность;
- при перемещении на низшую должность;
- при увольнении с Государственной уголовно-исполнительной службы (кроме случаев увольнения по возрасту, болезни, из-за ограниченного состояние здоровья).
Не подлежат аттестации женщины, находящиеся в отпусках в связи с родами и уходом за ребенком, и мужчины, которым предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Такие лица рядового и начальствующего состава подлежат аттестации не ранее чем через год после их выхода на службу.
На основании всестороннего рассмотрения показателей службы, профессиональной компетентности лица рядового или начальствующего состава и его деловых и личных качеств аттестационная комиссия путем открытого голосования принимает одно решение:
- занимаемой должности соответствует;
- занимаемой должности не соответствует;
- достойный присвоения первого специального звания (с указанием, либо специального звания) среднего начальствующего состава (для выпускников вузов, которые относятся к сфере управления Государственной пенитенциарной службы).
Приказ вступит в силу со дня официального опубликования.
