Дата проведения: 18 декабря
Время начала: 11:00
Программа вебинара
1. Ключевые изменения, которые вступили в силу после отмены Хозяйственного кодекса и начала переходного периода, и их влияние на бизнес, государственные и коммунальные предприятия.
2. Дальнейшее действие договоров, заключённых с отсылкой на Хозяйственный кодекс - когда их целесообразно пересматривать или изменять. Адаптация договорной работы в 2026 году: обновление условий, оговорок и моделей ответственности с учётом новой законодательной реальности.
3. Трансформация государственных и коммунальных предприятий, включая основные дедлайны, базовый алгоритм преобразования и ключевые риски бездействия.
4. Ответственность директоров и других должностных лиц, формируемая под влиянием реформы корпоративного управления и изменений в законодательстве.
5. Правоприменение и подходы судов, которые важно учитывать при принятии управленческих и договорных решений.
6. Что важно предусмотреть и спланировать на 2026 год бизнесу, государственным и коммунальным предприятиям в новой реальности без Хозяйственного кодекса.
Спикерки:
Кристина Шаповалова - Советник ETERNA LAW
Лидия Жовтяк - Советник ETERNA LAW
Участие бесплатно при регистрации. Зарегистрироваться по ссылке.
Узнайте, какие правовые позиции Верховного Суда сегодня реально работают - и как они могут стать вашим инструментом для защиты прав и предупреждения трудовых конфликтов.