Что бизнесу считать форс-мажором? Какую ответственность несет предприятие в связи со сбоем в поставках товаров и невыполнением обязательств по договорам в период напряженной общественно-политической ситуации и экономической нестабильности? И если предприятие пожелает из-за простоя своих мощностей сократить расходы на персонал, допускает ли закон возможность сокращения сотрудников в период форс-мажора? А в случае чрезвычайного положения, должны ли работодатели обратно взять на работу тех, кого, возможно, мобилизируют? Ответы на эти актуальных сейчас для бизнеса вопросы можно будет получить 31 марта в ходе трехчасового online-вебинара «Форс-мажор в коммерческой деятельности: выполнение договорных обязательств и изменение условий труда персонала».
Мероприятие проведут по приглашению Всеукраинской сети практикумов ЛIГА:ЗАКОН представители адвокатского объединения «Юскутум», в частности, руководитель практики судебных споров Антон Куц и руководитель практики корпоративного права Руслан Редька. Во время вебинара каждый из участников находится у своего компьютера, т.е. может принять участие удаленно, не покидая офиса, но при этом может посредством чата задать вопрос спикерам в режиме реального времени или пообщаться с другими участниками мероприятия. Подробнее ознакомиться с программой и подать заявку на участие можно по ссылке.
