Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Предложен порядок отчетности о трудоустройстве лиц, которым до пенсии осталось менее 10 лет

19.04.2018, 13:55
22
1

Проект обнародован для общественного обсуждения
Проект обнародован для общественного обсуждения

17 апреля Минсоцполитики обнародовало проект приказа о внесении изменений в Порядок предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

Речь идет о лицах, которым до выхода на пенсию по возрасту осталось 10 и меньше лет. Напомним, с 2018 года появилось законодательное требование: на предприятиях, независимо от формы собственности, со штатной численностью работников от 8 до 20 человек, должно работать одно и более лицо указанной категории.

Предложенный проект определяет порядок отчетности о выполнении этого требования. Также он вносит некоторые редакционные правки в действующий документ, незначительно изменена форма ежегодного отчета и порядок его заполнения.

Проект приказа разработан во исполнение требований Законов «О занятости населения» и «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий». Заинтересованные лица могут внести свои пожелания и замечания по проекту до 17 мая.


Войдите, чтобы оставить комментарий