Требования к профессии должны быть установлены в справочнике квалификационных характеристик

17.08.2017, 10:00
1494
0

Квалификационные характеристики состоят из трех разделов
Квалификационные характеристики состоят из трех разделов

Справочник квалификационных характеристик является документом по вопросам управления персоналом на предприятиях. Он предназначен для определения перечня основных работ, свойственных той или иной профессии, и обеспечения единства в определении квалификационных требований к ним.

Данный справочник содержит квалификационные характеристики профессий, размещенные в трех разделах:

- «Задания и обязанности»;

- «Должен знать»;

- «Квалификационные требования».

При необходимости квалификационные характеристики могут быть дополнены разделами «Специализация» и «Примеры работ».

Разрабатывать справочники могут Министерства, органы исполнительной власти, всеукраинские отраслевые объединения организаций работодателей и субъекты хозяйствования.

Существующие справочники должны периодически пересматриваться и дорабатываться. Кроме того, квалификационные характеристики разрабатываются в случае:

- появления новых профессий в связи с освоением принципиально новых технологий, возникновением новых сфер деятельности;

- укрупнения содержания существующих профессий вследствие изменений в технологии, организации производства, труда или управления;

- изъятия из практической деятельности устаревших профессий вследствие достижений науки, техники, изменений в технологии, организации производства и труда, требований к качеству продукции и др.

Порядок разработки и утверждения квалификационных характеристик утвержден приказом Минсоцполитики от 31 мая 2017 г. № 918, который вступит в силу после опубликования.

Хотите быть в курсе важнейших событий? Подписывайтесь на ЮРЛІГУ в соцсетях. Выбирайте, что вам удобнее - Телеграм t.me/jurliga, Фейсбук https://www.facebook.com/jurliga/ или Твиттер https://twitter.com/jurligaua.

Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка новостей
Подписаться