Сума середнього заробітку працівників, покликаних на військову службу по заклику по мобілізації, на особливий період, є базою нарахування НДФЛ, єдиного внеску, а також є об'єктом оподаткування військовим збором. Це роз'яснено в листі ГФС від 24 квітня 2015 року № 8720/6/99-99-17-03-03-15.
При цьому дохід, отриманий мобілізованими працівниками, у виді компенсаційних виплатякий виплачується працедавцем за рахунок засобів державного бюджету в межах середнього заробітку відповідно до Порядком виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям в межах середнього заробітку працівників, покликаних на військову службу по заклику під час мобілізації, на особливий період (Порядок № 105) не включається в дохід оподаткування таких працівників, тобто не обкладається НДФЛ і військовим збором.
Також згідно частини 7 ст. 7 Закону "Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" виплати, які компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, покликаних на військову службу по заклику по мобілізації, на особливий період, не є базою нарахування і утримання єдиного внеску.
ГФС роз'яснила, що в цілях оподаткування прибутки, отримані працівниками, покликаними на військову службу по заклику по мобілізації, на особливий період, у вигляді суми середнього заробітку і компенсаційної виплати з бюджету в межах середнього заробітку, встановлені ст. 119 КЗоТслід розглядати окремо, оскільки види таких прибутків різні.
В цілях звільнення від оподаткування компенсаційних виплат з бюджету в межах середнього заробітку мобілізованих працівників, підприємствами, установами, організаціями Порядок № 105 застосовується починаючи з березня 2015 року. У разі нарахування (виплати, надання) працедавцем суми середнього заробітку таким працівникам, сума такого доходу є об'єктом оподаткування НДФЛ, військовим збором і базою нарахування і утримання єдиного внеску на загальних підставах.
