У листі № 1665/7/99-99-17-02-01-17 ГФС розповіла про нюанси оподаткування пенсій у зв'язку зі змінами в адмініструванні НДФЛ.
Згідно пп. 164.2.19 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу у загальний місячний дохід оподаткування платника податку включаються, у тому числі, суми пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, що отримуються платником податку з Пенсійного фонду або бюджету, якщо їх розмір перевищує 3 розміри мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня звітного податкового року, - в частині такого перевищення, а також пенсій з іноземних джерел, якщо такі пенсії не оподатковуються в країні їх виплати.
Ставка податку складає 15 % бази оподаткування відносно прибутків, зокрема, нарахованих у вигляді пенсій, якщо база оподаткування для місячного доходу оподаткування перевищує 3 розміри мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року.
Якщо сума пенсії в календарному місяці перевищує 10-кратний розмір мінімальної заробітної плати, до суми такого перевищення застосовується ставка 20 %.
Відмітимо, що з 1 січня 2015 року в згідно ст. 8 Закону про держбюджет на 2015 рік розмір мінімальної заробітної плати для працездатних осіб встановлений в сумі 1218 грн.
Тобто, починаючи з 1 січня податкові агенти при виплаті пенсій в розмірі, що перевищує 3654 грн. (розмір мінімальної зарплати 1218 грн. х 3), зобов'язані утримати НДФЛ по ставці 15 %.
Якщо сума нарахування більше 12 180 грн.. (мінімальна зарплата 1218 грн. х 10), ставка податку складе 15 і 20 %.
Що стосується представлення звітностіто згідно п. 176.2 ст. 176 НК податковий агент зобов'язаний подавати у встановлені терміни розрахунок суми доходу, нарахованого на користь платників податків, а також суми утриманого з них податку в контролюючий орган по місцю свого розташування.
Читайте також: Законодавчі зміни в пенсійній системі
