Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Тренінг "Матеріальна і нематеріальна мотивація: побудова ефективної системи в юридичній фірмі"

7.02.2012, 12:57
340
0

11 лютого відбудеться тренінг для керівників департаментів по управлінню персоналом провідних юридичних компаній "Матеріальна і нематеріальна мотивація: побудова ефективної системи в юридичній фірмі"....
11 лютого відбудеться тренінг для керівників департаментів по управлінню персоналом провідних юридичних компаній "Матеріальна і нематеріальна мотивація: побудова ефективної системи в юридичній фірмі"....

З проблемами мотивації персоналу стикається кожен керівник на будь-якому рівні. І чим вище рівень фахівців, тим складніше і більше комплексною має бути система. Як добитися від фахівців юридичних фірм максимальної віддачі на робочому місці? Для компанії уміти мотивувати - означає уміти спонукати свою команду досягати поставлених цілей.

Тренінг дасть можливість отримати практичні знання про систему і порядок розробки ефективної мотиваційної політики, зокрема тренери проаналізують конкретні ситуації учасників, складуть шаблони і програми їх практичного застосування.

Після закінчення тренінгу його учасники зможуть:

  • Визначати ведучі мотиваторы своїх співробітників;

  • Розробляти і ефективно імплементувати мотиваційну політику;

  • Отримати необхідні знання по системному моніторингу ефективності; роботи мотиваційної системи і інструментів управління;

  • Розробляти свої найбільш адекватні в поточній ситуації способи нематеріальної мотивації персоналу;

  • Чітко усвідомити і прогнозувати фінансову ефективність компанії;

  • Вплив корпоративної культури компанії на мотивацію персоналу.

Тренінг проведуть Олена Майсюрапартнер, і Наталія Кадябізнес-тренер консалтингової компанії Legal Training.

З програмою можна ознайомиться тут.

Захід відбудеться 11 лютого 2012 року з 11.00 до 16.00 за адресою Провулок Георгіївський 7, 4-й поверх.

За інформацією прес-служби консалтингової компанії Legal Training.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка новин
Підписатись