Определен порядок и условия применения стимулирующих выплат государственным служащим Генеральной прокуратуры Украины.
Стимулирующие выплаты осуществляются ежемесячно пропорционально отработанному времени в пределах бюджетных назначений на оплату труда.
К дополнительным стимулирующим выплатам относятся надбавки за интенсивность труда и за выполнение особо важной работы.
Надбавка за интенсивность труда устанавливается с учетом следующих критериев:
- качество и сложность подготовленных документов;
- срочность выполнения задач, обработки и подготовки документов;
- инициативность в работе.
За выполнение особо важной работы надбавка устанавливается с учетом следующих критериев:
- выполнение задач и функций по реализации приоритетных направлений государственной политики, участие в разработке проектов нормативно-правовых актов, проведении экспертизы таких актов;
- выполнение работы, требующей от работника особой организационно-исполнительной компетентности и ответственности, результатом которой является повышение эффективности работы структурного подразделения.
В случае несвоевременного выполнения задач, ухудшения качества работы надбавки отменяются или их размер уменьшается в соответствии с приказами ГПУ.
При переводе государственных служащих ГПУ на другие должности установленные им ранее надбавки могут сохраняться на основании мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения с указанием об этом в соответствующем приказе.
Соответствующее Положение о применении стимулирующих выплат государственным служащим Генеральной прокуратуры Украины утверждено приказом ГПУ от 25 сентября 2017 года № 271.
