Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Сексуальным меньшинствам гарантируют равенство трудовых прав?

22 февраля 2013, 15:59
230
4
Автор:
Реклама

В Верховной Раде зарегистрирован закопроект № 2342 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно предотвращения и противодействия дискриминаци», которым, в частности, ст. 21 Кодекса законов о труде предлагается дополнить положением, устанавливающим, что Украина обеспечивает равенство трудовых прав всех граждан независимо от сексуальной ориентации.

Но, при этом, в Уголовном кодексе предусмотрены изменения ст. 161, устанавливающей ответственность за нарушение равноправия граждан в зависимости от их расовой, национальной принадлежности или религиозных убеждений. Новая редакция статьи определяет ответственность за умышленные действия, направленные на разжигание национальной, расовой или религиозной вражды, на унижение национальной чести и достоинства или оскорбление чувств граждан Украины, иностранцев и лиц без гражданства в связи с их религиозными убеждениями. Таким образом, норма о прямом или косвенном ограничении прав или установлении прямых или непрямых привилегий граждан по признакам расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, этнического и социального происхождения, имущественного состояния, местожительства, по языковым или другим признакам не будет являться составом преступления, ответственность за совершение которого предусмотрена ст. 161 УК.

Ст. 60 Гражданского процессуального кодекса будет дополнена нормой, возлагающей на ответчика обязанность доказывания необоснованности исковых требований в случае наведения истцом фактов, позволяющих предположить, что имела место дискриминация.

Кроме того, Закон «О принципах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине» предлагается, в частности, дополнить нормой об объявленном намерении о дискриминации - публичных действиях, направленных на разглашение желания обращаться с лицом и / или группой лиц по определенным признакам менее благосклонно, чем с другим лицом и / или группой лиц в аналогичной ситуации.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти

Похожие новости