Подписанный сегодня Президентом Закон определяет ряд мер по содействию занятости населения. В частности, Закон на год освобождает от уплаты единого социального взноса работодателей, которые трудоустраивают на первое рабочее место молодых людей без опыта работы, инвалидов, лиц старше 50-ти лет, одиноких родителей или родителей с детьми-инвалидами. Людям старше 45-ти лет, государство будет выдавать ваучер стоимостью 12 тыс. грн. на получение образования, а выпускники, которые заключат контракт на работу в сельской местности по нужным государству специальностям, получат стартовые выплаты в размере 5 минимальных заработных плат.
Помимо этого, Закон декларирует право на защиту от проявления дискриминации в сфере занятости населения. Документ запрещает указывать в объявлениях о вакансиях: требования о возрасте и месте проживания кандидата; требования, касающиеся языка, расы, цвета кожи, пола, политических и религиозных убеждений, членства в профсоюзах и других объединениях, имущественного состояния. В случае нарушения такой нормы работодатель уплачивает штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы.
Читайте также по данной теме:
