Министерство обороны анонсировало начало подготовки внесения изменений в законодательство, предусматривающих разработку новых типов контрактов для военнослужащих. Главной новинкой этого процесса является введение четких сроков службы.
Таким образом, планируется, что новые контракты будут предусматривать:
возможность выбрать срок службы - 1, 2, 3, 4 или 5 лет;
годовую отсрочку от мобилизации после завершения службы (кроме однолетних контрактов);
дополнительное ежемесячное вознаграждение за участие в операциях и ежегодные финансовые бонусы;
возможность выбрать воинскую часть и должность в пределах определенного перечня.
Чтобы не пропустить подобные изменения в законодательстве - настройте автоматический мониторинг в LIGA360.
В Минобороны отмечают, что новая система контрактов призвана обеспечить справедливость, предсказуемость и лучшие условия для военных и их семей. Сообщается, что в настоящее время ведется работа с правительством, Министерством финансов и партнерами для согласования нормативной базы и финансовых вопросов.
Актуальные изменения военного положения, правила бронирования, требования к воинскому учету и порядок проверок ТЦК собраны в LIGA360 в одном рабочем пространстве. Закажите персональную презентацию, чтобы оценить возможности комплексного решения.
Читайте также аналитический материал в LIGA360 "Ответственность за нарушение законодательства о мобилизационной подготовке и мобилизации"
Кроме того, обращаем ваше внимание на материал: "Нарушение мобилизационного законодательства: практика, проблемы и пути защиты"
