Вышгородский районный суд Киевской области в решении от 29.01.2025 по делу № 363/6761/24 удовлетворил исковые требования лица относительно отмены постановления о привлечении к административной ответственности по ч. 3 ст. 210-1 КУоАП (нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации в особый период).
Истец отмечал, что он установленным законодательством способом должным образом оформленной повестки о вызове в ТЦК и СП ни лично, ни средствами почтовой связи не получал, не знал и не мог знать о дате, времени и месте, куда нужно явиться, а также цель такой явки. Кроме того, в исковом заявлении отмечается, что обжалуемое постановление было вынесено субъектом властных полномочий с процессуальными нарушениями.
Местный суд отметил, что материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 210-1 КУоАП, в данном случае должны содержать достаточную совокупность надлежащих, допустимых, достоверных доказательств, из которых будет усматриваться, что военнообязанный или резервист, являясь должным образом уведомленным о необходимости явки в ТЦК и СП или иного определенного законодательством органа власти, не прибыл в соответствующий орган власти в установленные дату и время и в установленный законом срок не уведомил соответствующий орган власти о причинах своей неявки или указанные причины не подпадают под перечень законодательно определенных уважительных причин неявки по повестке. При этом с учетом презумпции противоправности решения субъекта властных полномочий, закрепленной в ч. 2 ст. 77 КАС Украины, обязанность доказывания совершения лицом соответствующего правонарушения, а следовательно и обязанность доказывания правомерности собственного решения, возлагается именно на субъекта властных полномочий.
Суд обращает внимание, что определением от 30.12.2024 года у ответчика были истребованы копии всех материалов, которые были составлены в отношении истца в рамках дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 210-1 КУоАП, в том числе копии документов, которые могли бы подтверждать обстоятельства и факты, изложенные в оспариваемом постановлении по части отказа истца от получения повестки. В установленный судом срок не поступило ни одного документа, касающегося сущности предъявленных исковых требований и привлечения к ответственности за ч. 3 ст. 210-1 КУоАП.
Из материалов дела также невозможно установить уведомлялся ли истец должным образом о рассмотрении дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 210-1 КУоАП. Имеющаяся в материалах дела копия обжалуемого постановления и его содержание позволяют утверждать, что рассмотрение дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 210-1 КУоАП проводилось при отсутствии истца.
"Таким образом, из имеющихся материалов дела подтверждается, что обжалуемое постановление вынесено с существенными нарушениями как материального (отсутствуют доказательства наличия в действиях лица состава правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 210-1 КУоАП), так и процессуального законодательства (проведение рассмотрения дела за отсутствия лица, привлекаемого к ответственности, и при отсутствии сведений о его надлежащем уведомлении о дате, времени и месте рассмотрения). Ответчиком не опровергнута противоправность своего решения.
По результатам рассмотрения дела и исследования материалов дела суд считает инкриминируемое обвинение необоснованным, поскольку предоставленные суду материалы дела об административном правонарушении не дают возможности "вне разумного сомнения" исключить возможность существования других версий развития событий, о которых говорится в спорном постановлении. То есть, как факт совершения лицом правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 210-1 КУоАП, так и его вина в совершении правонарушения не доказаны", - говорится в решении суда.
Решение местного суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.
Горячие вопросы воинского учета для юристов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов компании! С новой LIGA360 сможете без проблем найти информацию и контролировать изменения по проверкам ТЦК, бронированию работников и воинскому учету на предприятии. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
Читайте также: Бронирование работников: какие критерии для определения важных предприятий утвердили министерства