Минтруда внесло изменения в Порядок начисления пени и ее уплаты, которыми по-новому определило момент уплаты работодателем пени за несоблюдение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Теперь моментом уплаты работодателем пени будет считаться:
а) при уплате наличностью - день перевода средств почтой или через учреждения банков на счета, открытые в Госказначействе;
б) при безналичном расчете - день перечисления суммы платежа со счета плательщика на счета, открытые в Госказначействе, независимо от времени их зачисления в бюджет.
Ранее моментом уплаты работодателем пени считались:
а) при уплате наличностью - день внесения средств в соответствующие кассы на балансовый счет 3510 в учреждения НБУ, открытый в органах Госказначейства, или на балансовый счет 2510 в учреждения комбанков;
б) при переводе средств почтой или через учреждение банка - день внесения средств на почту или в учреждение банка;
в) при перечислении платежа со счета плательщика в учреждение банка - день списания учреждением банка суммы платежа со счета плательщика независимо от времени их зачисления в бюджет.
Новые правила определения момента уплаты пени вступили в силу вчера, 11 января 2010 года.
