Постановлением Кабмина от 24 июня № 393 утвержден Порядок проведения служебного расследования Национальным агентством по вопросам государственной службы или его территориальными органами в отношении руководителя государственной службы в государственном органе или государственного служащего высшего органа.
Документ определяет механизм проведения служебного расследования по факту подачи жалобы госслужащим в случае нарушения предоставленных Законом о госслужбе прав или возникновения препятствий в реализации таких прав - с целью проверки фактов, указанных в жалобе.
Служебное расследование по анонимной жалобе не проводится.
Строк проведения расследования составляет не более 1 месяца, в случае необходимости может быть продлен не более чем до 2 месяцев.
Для проведения служебного расследования образуется комиссия в составе не менее 3 человек. Членам комиссии запрещается разглашать информацию о проведении расследования.
Госслужащий, в отношении которого проводится служебное расследование, может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей.
В случае выявления по результатам служебного расследования признаков преступления или административного правонарушения уполномоченный орган сообщает соответствующим правоохранительным органам в установленном порядке.
