Нацагентство по вопросам госслужбы утвердило Типовые правила внутреннего служебного распорядка.
Как отмечается в приказе от 3 марта 2016 года № 50, Типовые правила определяют общие положения по организации внутреннего служебного распорядка в госоргане, режим работы, условия пребывания госслужащего в органе государственной власти и обеспечение рационального использования рабочего времени.
Установлено, что правила внутреннего служебного распорядка в госоргане утверждаются общим собранием госслужащих по представлению руководителя госслужбы в госоргане и выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) на основе этих Типовых правил. Правила внутреннего служебного распорядка доводятся до сведения всех госслужащих, которые работают в органе, под подпись.
Согласно Типовым правилам, в госорганах обычно устанавливается 5-дневная рабочая неделя с длительностью работы по дням: понедельник, вторник, среда, четверг - по 8 часов 15 минут, пятница - 7 часов; выходные дни - суббота и воскресенье.
Для выполнения неотложных задач госслужащий может привлекаться к работе сверх установленной продолжительности рабочего дня приказом руководителя госслужбы, о котором сообщается выборный орган первичной профсоюзной организации (при наличии), в том числе в выходные, праздничные, нерабочие дни, а также в ночное время с компенсацией за работу в соответствии с законодательством.
Продолжительность работы сверх установленной продолжительности рабочего дня, а также в выходные, праздничные и нерабочие дни, в ночное время для каждого госслужащего не должна превышать 4 часа в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.
Также согласно Типовым правилам, госслужащие в своей работе должны придерживаться принципов профессионализма, принципиальности и доброжелательности.
